为进一步加强干部队伍建设，营造风清气正的干事环境，沈丘县自然资源局以“作风纪律整顿月”活动为契机，构建“组织引领、思想筑基、监督护航、整改提质”全链条工作体系，推动作风纪律建设向纵深突破，为自然资源事业高质量发展注入强劲纪律动能。

　　强化组织领导，压实责任链条。第一时间召开动员部署会，成立“作风纪律整顿月”活动领导小组，制定详细实施方案，明确目标任务、时间节点和责任分工，形成局主要负责人负总责、分管领导具体抓、各股室协同推进的工作格局，层层传导压力，确保全体干部职工深刻认识活动重要性，主动参与到作风纪律整顿中来。

　　创新学习教育，筑牢思想根基。开展形式多样的学习活动，组织干部职工深入学习党的二十大精神、党章党规以及自然资源领域相关法律法规，通过集中学习、专题研讨、个人自学等方式，引导干部职工强化纪律意识和规矩意识。同时，以典型案例为镜鉴，开展警示教育，用身边事教育身边人，让干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。

　　严格监督检查，强化执纪问责。成立专项督查组，采取定期检查与不定期抽查相结合的方式，对干部职工的工作纪律、服务态度、履职情况等进行全方位监督检查。针对迟到早退、工作懈怠、服务不优等问题，责令立行立改，以“零容忍”态度确保纪律执行到位。

　　聚焦问题整改，提升服务效能。坚持问题导向，组织干部职工对照整顿重点，撰写心得体会，深入查摆自身在思想作风、工作作风等方面存在的问题，建立问题清单和整改台账，实行销号管理。通过整改，进一步优化办事流程，提升服务质量，切实解决群众和企业在自然资源领域办事的痛点、难点问题，以作风转变推动工作效能全面提升。

　　下一步，沈丘县自然资源局将持续巩固“作风纪律整顿月”活动成果，建立健全长效机制，推动作风纪律建设常态化、制度化，为全县自然资源事业高质量发展提供坚强纪律保障。

　　（作者：刘卫军 审核：马颖涛）