为推进“林长制”工作高质量发展，近日，太康县自然资源局依据县委、县政府工作部署和安排，对全县23个乡镇2024年度“林长制”运行情况进行综合考核。通过认真比对相关资料及平时掌握的基本情况，确定了六大类20余项考核内容及打分标准，内容涵盖国土绿化、乡村绿化、森林防火、林木资源保护及“林长制”运行等林业管理的方方面面，有效调动了乡镇党委、政府推动落实“林长制”工作的积极性。

　　2024年以来，太康县自然资源局以“林长制”为抓手，多措并举，不断夯实各级“林长制”责任，推动“林长治”走深走实。一是“一盘棋”谋划，责任体系更加完善。制定出台《太康县“林长制”工作实施方案》，县总林长亲自“挂帅”，主动谋划，签发2024年第1号、第2号总林长令两期，督促指导、协调解决涉林重点、难点问题10余个。同时，把全县1215名护林员纳入“林长制”管理范围，进一步明晰各级林长的责任区域和工作职责。二是“一张网”管理，筑牢绿色保护防线。印发《太康县关于全面推行“林长+检察长”制工作方案》《太康县关于全面推行“林长+公安局长”制工作方案》，乡级成立“林长+警长”，村级成立“林长+护林员”，形成“第一总林长+林长+护林员”的县、乡、村三级等林长网络。同时，围绕森林“四乱”、森林防灭火和林业有害生物防控等突出问题，开展“清风行动”“网盾行动”等专项行动，发布“林长”提醒函、倡议书和通知11个、编发简报21期，督促各级林长履职尽责。三是“一张图”作战，效益体系更加明显。以督察考核为手段，结合日常工作开展情况和年终集中督查考核，综合评定“林长制”工作成效，评定若干“优秀”和“良好”乡镇，并将“林长制”考核纳入乡镇经济社会发展指标，对真抓实干、成效明显的单位和个人予以正向激励。全年实施造林绿化任务210.8亩，绿化主要交通干道12公里143.4亩，各村义务植树36万余株，发展林下经济1.5万亩，为太康生态文明建设提供了强有力的绿色保障。

　　（作者：王立平 审核：李永东）