8月2日，郸城县自然资源局组织召开系统纪律作风大提升专项整治工作推进会。

　　会议指出，要根据市局“作风纪律大提升 自规自律做榜样”专项行动，深入查摆分析系统干部职工在思想观念、宗旨意识、能力素质、作风建设等方面的突出问题，着力破除与现代化要求、与高质量发展不相适应的思想观念和思维定势，引导系统广大党员干部增强改革创新的勇气、敢为人先的锐气、蓬勃向上的朝气，进一步转变作风，改进工作，在全系统形成奋发向上、勇于担当的浓厚氛围，为郸城县域经济发展贡献自然资源力量。

　　会议强调，一是精心部署，迅速启动纪律作风大提升专项整治活动。会后，各股室、二级单位、乡所要迅速召开部门全体会议，认真传达学习贯彻此次会议精神，积极引导系统职工充分认识开展此次活动的重要性和必要性，做到人人参与、普遍知晓。以前所未有的工作责任心、前所未有的工作力度、前所未有的工作作风，把此次活动抓紧抓实、抓出成效。二是理清思路、突出重点，准确把握纪律作风大提升专项整治活动的目的。通过此次活动，要把“抓落实”作为一种工作标准、一种精神状态、一种价值取向，把市局的工作决策部署落实到实际工作中去。凡决定了的事，要立即行动，不等待观望；凡部署了的事，要咬住不放，不瞻前顾后；凡着手了的事，要一抓到底，不半途而废，始终保持一股闯劲、一股拼劲、一股韧劲，真正让自觉抓落实、敢于抓落实、善于抓落实在全系统上下蔚然成风。三是深入查找、认真整改，积极探索纪律作风大提升专项整治的长效机制。要深刻分析当前局干部队伍作风存在的突出问题，切中要害、触及本质。各单位要把查找自身作风问题、全面整改落实摆在突出位置，坚决做到自查自纠不深刻不放过、问题原因分析不透彻不放过、整改措施制定不得力不放过。局领导班子、局属各单位负责人要带头参与、率先垂范，敢于自我剖析、敢于自查问题、敢于自我完善，真正做到一级带着一级干、一级做给一级看，同时，要从实际出发、从长效出发，着力健全完善督查通报、考评考核、责任追究等工作机制，用制度机制管人管权管事，保障纪律作风大提升专项整治工作深入持久。

　　（作者：陈吴陆 张益博 王 楠）