连日来，郸城县自然资源局组织开展了分管领导与分管领域工作人员的谈心谈话活动，旨在加强内部沟通交流，及时了解干部职工的思想、工作和生活状况，进一步提升干部队伍的凝聚力和战斗力。

　　活动中，各分管领导结合当前自然资源管理工作面临的新形势、新任务和新要求，与分管股室及下属单位的工作人员进行了深入交流。在谈话过程中，领导们认真倾听每一位干部职工的想法和意见，详细了解他们在工作中遇到的困难和问题，以及对全局工作的建议。同时，结合各自分管工作实际，对干部职工的工作表现给予了客观评价，既肯定了成绩，也指出了存在的不足，并提出了具体的改进措施和努力方向。

　　针对当前的重点工作，要求全体干部职工要进一步增强责任感和使命感，严格落实工作责任制，确保各项工作任务按时、高质量完成。在耕地保护方面，要严守耕地红线，加强日常巡查监管，坚决遏制耕地“非农化”、防止“非粮化”；在土地供应和利用方面，要优化资源配置，提高土地利用效率，保障重点项目用地需求；在执法监察方面，要加大对违法违规行为的打击力度，维护良好的自然资源管理秩序。

　　此次谈心谈话活动，搭建了领导与干部职工之间沟通交流的桥梁，让干部职工感受到了组织的关心和重视。大家纷纷表示，将以此次谈话为契机，进一步调整工作状态，提升工作能力，以更加饱满的热情和更加昂扬的斗志投入到今后的工作中，为郸城县自然资源管理事业的发展贡献自己的力量。

　　下一步，郸城县自然资源局将持续开展类似的谈心谈话活动，建立健全常态化沟通机制，及时掌握干部职工的思想动态，不断激发干部队伍的工作活力，推动全局各项工作再上新台阶。

　　（作者：陈吴陆 巴敬敏 王 楠）

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